L’agence de Lyon monte en puissance, rencontre avec Sébastien

L’agence de Lyon monte en puissance, rencontre avec Sébastien

L’agence de Lyon passe un nouveau cap cette année en poursuivant son déploiement dans de nouvelles régions. Avec des collaborateurs fidèles qui connaissent bien la région et ses professionnels mais aussi des petits nouveaux qui viennent grossir les rangs, cette belle réussite se construit sur le long terme. Pour en savoir plus sur le développement des solutions Cometik en Rhône Alpes, nous avons posé 3 questions à Sébastien qui revient pour nous sur l’histoire de l’agence et sur ces défis pour la fin de l’année et pour 2018 ! Lire le reste de cet article »

Réunion de rentrée, en route vers 2018 !

Réunion de rentrée, en route vers 2018 !

Comme tous les ans la rentrée de septembre est l’occasion de faire un bilan d’étape de l’année en cours et de fixer de nouveaux objectifs pour terminer l’année en beauté. Septembre 2017 ne déroge pas à la règle et nous avons réuni la semaine dernière l’ensemble des directeurs d’agences et des managers venus de toute la France et de l’étranger. Une réunion de rentrée sous le signe de la croissance et du développement continu des offres Cometik et de leur rayonnement national. Lire le reste de cet article »

Le recrutement mobile et vidéo arrive chez Cometik

Le recrutement mobile et vidéo arrive chez Cometik

Récemment Vincent, notre directeur commercial, prenait la parole sur Linkedin pour évoquer l’évolution des process de recrutement chez Cometik. Il faut dire que les mutations n’ont jamais été aussi importantes que ces 5 dernières années, dans ce métier comme dans tous ceux qui composent l’agence. Comme nous sommes des hommes et des femmes d’action, rendez-vous était pris dès vendredi dernier pour présenter ces nouveaux outils à nos Directeurs d’Agences réunis au siège à Lille.

La vidéo et le mobile et coeur des usages

C’est le coeur de cette révolution entamée chez nous sous l’impulsion de Vincent et de son équipe. Il faut aller chercher les candidats où ils sont avec de nouvelles méthodes de contact qui vont bien plus loin que la lettre de motivation et l’entretien classique.

Il faut dire que les profils que recherchent nos Directeurs d’Agences pour renforcer leurs équipes sur le terrain sont justement “différents”. Jeunes, dynamiques et ultra connectés, nous ne pouvons plus nous contenter du sourcing et des process des débuts de la société. Nous nous appuyons donc sur deux solutions pour faire entrer l’offre RH Cometik au plus près de ces profils intéressants qui sont toujours plus compliqués à séduire.

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CornerJob : la révolution du recrutement mobile ?

CornerJob : la révolution du recrutement mobile ?

Vous avez peut être vu leur publicité à la TV, CornerJob occupe le terrain depuis quelques mois avec une promesse plutôt simple et assez ambitieuse : révolutionner le recrutement. Toujours à la recherche de nouveaux talents notamment dans le domaine commercial où les bons profils sont difficiles à dénicher, nos équipes ont voulu tester cette solution mobile et réellement différente.

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