Le recrutement mobile et vidéo arrive chez Cometik

Le recrutement mobile et vidéo arrive chez Cometik

Récemment Vincent, notre directeur commercial, prenait la parole sur Linkedin pour évoquer l’évolution des process de recrutement chez Cometik. Il faut dire que les mutations n’ont jamais été aussi importantes que ces 5 dernières années, dans ce métier comme dans tous ceux qui composent l’agence. Comme nous sommes des hommes et des femmes d’action, rendez-vous était pris dès vendredi dernier pour présenter ces nouveaux outils à nos Directeurs d’Agences réunis au siège à Lille.

La vidéo et le mobile et coeur des usages

C’est le coeur de cette révolution entamée chez nous sous l’impulsion de Vincent et de son équipe. Il faut aller chercher les candidats où ils sont avec de nouvelles méthodes de contact qui vont bien plus loin que la lettre de motivation et l’entretien classique.

Il faut dire que les profils que recherchent nos Directeurs d’Agences pour renforcer leurs équipes sur le terrain sont justement “différents”. Jeunes, dynamiques et ultra connectés, nous ne pouvons plus nous contenter du sourcing et des process des débuts de la société. Nous nous appuyons donc sur deux solutions pour faire entrer l’offre RH Cometik au plus près de ces profils intéressants qui sont toujours plus compliqués à séduire.

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